河南商报记者 王轩昊
通讯员 张会香 赵阿娟
上周六，郑州市人才交流中心发布了2010年度郑州市职场分析。
营销类、机械仪表类、食品零售类等十类人才成为用人单位最急需的人才。
十类人才最紧俏
分析报告指出，郑州人才市场2010年招聘单位共发布招聘职位30.58万人次，共计3592个类别，求职人数约80万人次。
招聘行业居前10位的有：营销类、机械仪表、食品零售、医疗化工、服装纺织、通讯通信、电子IT、金融/保险、房产建筑、餐饮旅游。
总体上来看，郑州市职位需求与往年相比有一定差别，机械仪表类和服装业人员需求不断增大。
高层次营销人才短缺
分析报告介绍，2010年营销人员招聘情况仍持续近几年的态势，需求量居高不下，位于招聘职位榜首，总需求量达到61160人次。
营销类人员包括基层营销人员和营销管理人员，从招聘单位和求职者反馈的信息看，高层次营销人才短缺。
许多用人单位招募营销人员采取“普遍撒网、重点捕鱼”的方式，一些单位在批量招聘3-6个月后，就要淘汰一部分人员重新进行招聘。由于受个人能力、薪金待遇等因素影响，营销人员流动性较大，基层销售人员最为明显。
机械类人才需求量大
2010年，机械仪表类人才需求量仅次于营销类人才，总需求量达到28745人次。
据介绍，2010年以来，富士康集团、郑州百事饮料有限公司等一大批重点企业、重点项目落户郑州，对机械仪表类人才需求量较大，涉及机电、材料、制造、信息、电子等领域，需求职位多数为技术类，包括项目负责人和各类技师等。
服装业人才需求增大
郑州市把服装纺织产业列为全市重点发展的六大支柱产业之一。郑州服装纺织业的发展提供了大量就业岗位，2010年服装纺织类人才需求量再创新高，达到22935人次，岗位有服装设计师、服装技术处理师、管理人员、导购员、营业员、缝纫普工等。
(本文来源：
大河网-河南商报 )
